當(dāng)小草的嫩芽破土而出那一瞬間,我知道二十五歲的這個冬季已經(jīng)離我而去,對于這個異鄉(xiāng)所經(jīng)歷的首個冬季
首先很感謝公司和教官能夠給我們這次機(jī)會,讓我們?nèi)ンw驗生活,從訓(xùn)練的各種項目中找到自己在生活和工作中的不足和欠缺。凝聚團(tuán)隊的距離,在項目中實際的去實踐!
企業(yè)不惜花費(fèi)財力給員工創(chuàng)造拓展培訓(xùn)機(jī)會,證實領(lǐng)導(dǎo)的明確目的就是給員工一次思想上和能力上的提升,對于工作和生活上都有著進(jìn)一步的升華。
為了更好地加強(qiáng)新老員工之間的交流,讓新員工迅速融入團(tuán)隊,迸發(fā)團(tuán)隊激情,增強(qiáng)組織凝聚力和團(tuán)隊士氣,公司的新老員工在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,于2015年7月8日在長沙狼牙拓展公司開展以“激發(fā)潛能,無限可能”為主題的素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動。
本次拓展訓(xùn)練給我印象最為深刻的是“思考是訓(xùn)練的延續(xù)”:教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓(xùn)任務(wù)的同時又交給我們思考的空間和時間
投入為先:拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價值。
目前中國很多企業(yè)開始對拓展培訓(xùn)這種管理培訓(xùn)方式有所重視,為了提升員工及管理中層對企業(yè)的忠誠和信任度,公司人力資源主管對于室外或者室內(nèi)的拓展培訓(xùn)也逐漸的接納采用。
上周二,是一個難忘而又非常有意義的日子,那一天不僅是一次體力和腦力的鍛煉更是我一生中的寶貴財富。
2015年6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動,在訓(xùn)練過程中,笑翻天樂園的教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發(fā)出每一個成員強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感