所謂的拓展訓(xùn)練，其實(shí)是一種體驗(yàn)式的戶外培訓(xùn)方式，就是通過個人在活動中的充分參與，來獲得個人的體驗(yàn)，然后在教練的指導(dǎo)下，團(tuán)隊成員共同交流，分享個人體驗(yàn)，提升認(rèn)識的培訓(xùn)方式。

簡單的來講拓展訓(xùn)練就是把工作環(huán)境中發(fā)生的問題，模擬到游戲和戶外活動，讓學(xué)員在充滿快樂的活動中去面對困難和挑戰(zhàn)，解決問題，不斷認(rèn)知自我，提升自我，并將游戲活動中的收獲帶回到工作環(huán)境中，促進(jìn)個人、團(tuán)隊績效行為的提升。

拓展培訓(xùn)不僅對個人有幫助，同時對整個團(tuán)隊、企業(yè)都會有幫助，對于不了解拓展培訓(xùn)的人來講，這也許只是一種訓(xùn)練方式，游戲項目只是一個載體而已，關(guān)鍵還在個人，不過我們的所有訓(xùn)練都是圍繞團(tuán)隊凝聚力來開展的，通過簡單快樂的游戲體驗(yàn)來幫助大家，達(dá)成目標(biāo)獲得成長。

具體好處我們來了解一下：

由于大家對目前企業(yè)管理理念的提高，很多的企業(yè)對員工培訓(xùn)也非常重視。因?yàn)橐粋€企業(yè)要想穩(wěn)步的發(fā)展，是需要領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)管理，和合適的人才培養(yǎng)，因此企業(yè)對員工采取拓展培訓(xùn)活動是很有必要。

一、提高團(tuán)隊執(zhí)行力

只要參加過拓展訓(xùn)練的人群都知道，只有所有的參與者都完全發(fā)揮他的積極性、思考性和合作性，才能成為一個高效的團(tuán)隊，這就要求使團(tuán)隊協(xié)作精神貫徹在每一個隊員身上，沒有團(tuán)隊精神，任何單一個人戰(zhàn)斗的工作方式很影響團(tuán)隊發(fā)展，要很好執(zhí)行任務(wù)，讓所有員工在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮下互相合作后，此時，團(tuán)隊的執(zhí)行力就是主要因素。

二、加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力

不同個人組合在一塊并不意味就是團(tuán)體，只有個人目標(biāo)和團(tuán)體目標(biāo)相互結(jié)合，帶著個人價值和團(tuán)體價值，才能做到個人與團(tuán)隊互利的效果，因此，團(tuán)隊拓展中的所有員工都經(jīng)過發(fā)揮獨(dú)特的才智和能力來擔(dān)當(dāng)起對團(tuán)隊?wèi)?yīng)盡的責(zé)任，同時，團(tuán)隊?wèi)?yīng)給個人尊重、鼓舞和展現(xiàn)機(jī)會，這樣團(tuán)隊的凝聚力才會變的更好。

三、增強(qiáng)員工的責(zé)任感

繁瑣的工作、快節(jié)奏的生活以及強(qiáng)大的就業(yè)競爭壓力讓人與人之間的關(guān)系變得很糟糕，感恩這個詞對我們而言越來越陌生，可是在目前企業(yè)制度里，一個人的才華和品質(zhì)都具備，只有以一顆感恩的心去對待工作與生活時，他才可以很好的承擔(dān)責(zé)任，才會有責(zé)任感與使命感，而拓展訓(xùn)練剛好打造一種陌生環(huán)境，和計劃的共同目標(biāo)就是培訓(xùn)學(xué)員一種相互幫助，共同努力，用責(zé)任感和使命感去保護(hù)團(tuán)隊的利益，完成計劃。

四、促進(jìn)團(tuán)隊工作積極性

態(tài)度決定一切，工作態(tài)度將決定你對待工作的態(tài)度，企業(yè)拓展培訓(xùn)的作用就是通過拓展訓(xùn)練，讓員工保持或者增強(qiáng)其信心和工作的熱情，激發(fā)自身的潛能在培訓(xùn)中體現(xiàn)，而后以最高的精神狀態(tài)做工作，從而促進(jìn)工作效率。

長沙狼牙拓展培訓(xùn)認(rèn)為，在參加拓展訓(xùn)練時，可讓員工了解到團(tuán)隊的重要性，以及完成項目勝利后所獲得的獎勵，在激發(fā)了自身潛力的同時，把解決困難的精神放到到目前的工作中，給企業(yè)產(chǎn)生最大的價值。

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