拓展訓(xùn)練簡單的說就是團隊活動，但何為“團隊活動”呢？目前來看開場前不深度追求學(xué)員心理定向環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)變，過程中不深入追求學(xué)員對規(guī)則的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，結(jié)束后不深刻分析結(jié)果對學(xué)員所帶來的深遠影響的拓展培訓(xùn)該類培訓(xùn)教練只需清楚規(guī)則，注重安全，不過分嚴(yán)肅，過程愉快，環(huán)節(jié)新穎即可，我們不能稱之為專業(yè)的拓展培訓(xùn)！

簡單的團隊活動是結(jié)合客戶需求而產(chǎn)生的，此類拓展培訓(xùn)前期對教練本身的素質(zhì)要求其實并不高，正是對教練整體素質(zhì)要求并不高，長時間以來我們發(fā)現(xiàn)更需要有一定造詣，有一定深度和對行業(yè)負的起責(zé)任的教練來參與并實施此類培訓(xùn)，注意是培訓(xùn)，因為此類拓展培訓(xùn)一旦不受限制的，不受約束甚至實施者沒有底線的追求輕松和娛樂效果時，無形中將不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑貍鬟f給了學(xué)員也就使得該類拓展培訓(xùn)脫離了培訓(xùn)的實質(zhì)，因為此類培訓(xùn)就被學(xué)員冠名為：拓展培訓(xùn)就是玩。而且要玩得高興!

專業(yè)培訓(xùn)中我們常說要引客戶走向正道，因為我們堅信受訓(xùn)者的未來一定比當(dāng)下活得更精彩，拓展培訓(xùn)本身就是想給受訓(xùn)者帶來深遠影響和長遠價值，協(xié)助幫助受訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)自我，成就自我、超越自我這就是對拓展的最好解釋。而如果只求一時之快，一時之樂對受訓(xùn)者來講就如教練在讓受訓(xùn)者“吸食大煙”一樣，越“吸”越過癮;前期受訓(xùn)者會對此產(chǎn)生好奇和上癮，但隨著時間的流逝，他們自然而然就知道給自己所帶來的后果，隨著與客戶的交往中也確實發(fā)現(xiàn)很多受訓(xùn)對象認為拓展就是玩，甚至直言不諱地說：“我們要得是培訓(xùn)不是玩，你們不適合我們”一時之間我們陷入了僵局，什么時候我們變成了游樂園的從業(yè)人員了，受訓(xùn)者對拓展行業(yè)的曲解，作為行業(yè)的一員不能不說我們有責(zé)任，客戶的曲解恰巧就是行業(yè)人對此不求甚解的結(jié)果，這也就是為什么說，越是客戶對拓展培訓(xùn)的要求越不高，越不嚴(yán)謹(jǐn)，反而越要有一定造詣的教練參與進來。

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