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企業(yè)為什么要進(jìn)行拓展培訓(xùn)

  如今,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)大戰(zhàn)場(chǎng),工作,家庭,人際及自身職業(yè)發(fā)展等壓力席卷職場(chǎng)人士。種種壓力下,很多人在工作一段時(shí)間后會(huì)感到身心俱疲、能量被耗盡,對(duì)工作喪失熱情,情緒煩躁,對(duì)自己工作的意義和價(jià)值評(píng)價(jià)下降,出現(xiàn)很多對(duì)工作的不滿(mǎn)和疲倦,一項(xiàng)調(diào)查顯示:74.6%的職場(chǎng)人產(chǎn)生工作倦怠,對(duì)工作有厭倦情緒。
 
  工作倦怠最直接的表現(xiàn)就是情緒低落,工作效率低下,這對(duì)于企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)都是非有害的。面對(duì)如何消除工作倦怠的難題,拓展訓(xùn)練是一個(gè)很好的解決方法。
 
一 、拓展訓(xùn)練啟發(fā)學(xué)員以樂(lè)觀,歸零的心態(tài)面對(duì)壓力消除工作倦怠
  學(xué)員們遠(yuǎn)離高樓大廈的壓抑,拋開(kāi)工作生活中的壓力,要求他們忘記年齡,忘記身份,忘記性別到戶(hù)外參加體驗(yàn)拓展訓(xùn)練。以歸零的心態(tài)參與拓展訓(xùn)練項(xiàng)目挖掘自己內(nèi)心深處,重認(rèn)識(shí)自己,重新思考人生,激發(fā)自己的潛能;同時(shí)也啟發(fā)學(xué)員們換個(gè)角度思考問(wèn)題,用積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)壓力,面對(duì)工作,面對(duì)生活。
 
二、拓展訓(xùn)練激發(fā)學(xué)員參與熱情,增加員工的責(zé)任感消除工作倦怠
  拓展訓(xùn)練項(xiàng)目大部分是以團(tuán)隊(duì)合作的形式進(jìn)行的,以每個(gè)學(xué)員的參與,合作,體驗(yàn),感受為主。學(xué)員們?cè)谕瓿蛇@些具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目過(guò)程中,必須積極參與,承擔(dān)增加應(yīng)付的責(zé)任,相互合作達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同的目標(biāo)。長(zhǎng)時(shí)間處于倦怠狀態(tài)的學(xué)員們會(huì)在這個(gè)過(guò)程中重新找到團(tuán)隊(duì)工作的熱情和責(zé)任感。
 
三、拓展訓(xùn)練鼓勵(lì)學(xué)員進(jìn)行分享,交流
  每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后,培訓(xùn)師都會(huì)和大家一起進(jìn)行分享,交流;以體驗(yàn)的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目為例,衍生出工作、生活中碰到困惑,煩惱,進(jìn)行分享交流并找到解決的方法,從而消除工作倦怠的引發(fā)因素。
 

  長(zhǎng)沙狼牙拓展公司始終圍繞“專(zhuān)業(yè)制勝,效果為王”的課程研發(fā)原則,以團(tuán)隊(duì)發(fā)展理論作為依據(jù),借助豐富的課程設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),逐步形成了獨(dú)特而實(shí)效的課程體系——主題拓展。我們倡導(dǎo)專(zhuān)注客戶(hù)真實(shí)需求,突出培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果,堅(jiān)持課程量身定制;以創(chuàng)造獨(dú)特的學(xué)習(xí)體驗(yàn),更好地幫助組織中個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)的共贏。我們堅(jiān)信:在體驗(yàn)中改變,在改變中成長(zhǎng)……


長(zhǎng)沙狼牙拓展的優(yōu)勢(shì):

1、品牌優(yōu)勢(shì):

長(zhǎng)沙狼牙拓展已為數(shù)萬(wàn)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研院所、各類(lèi)院校、企業(yè)公司、醫(yī)院、社團(tuán)組織等其他各類(lèi)機(jī)構(gòu)提供過(guò)系統(tǒng)的拓展培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢(xún)服務(wù),培訓(xùn)學(xué)員達(dá)數(shù)萬(wàn)人次。多次榮獲各類(lèi)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)牌,更有諸多合作單位稱(chēng)譽(yù)為最專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2、師資教練優(yōu)勢(shì):

長(zhǎng)沙狼牙拓展聚集了湖南省最具實(shí)力的拓展培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)講師、管理咨詢(xún)專(zhuān)家,師資隊(duì)伍擁有有良好的理論知識(shí)及素養(yǎng),從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均在5年以上,具有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐積淀,熟悉培訓(xùn)安全操作標(biāo)準(zhǔn),有敏銳的觀察力和隨機(jī)應(yīng)變能力;培訓(xùn)師擁有高級(jí)點(diǎn)評(píng)師,國(guó)際中級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)師,中國(guó)紅十字會(huì)急救員、國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員、中國(guó)國(guó)家登山協(xié)會(huì)會(huì)員等稱(chēng)號(hào)。

3、服務(wù)體系:

長(zhǎng)沙狼牙拓展多年來(lái)的實(shí)踐與創(chuàng)新,已經(jīng)形成了完整的流程工具,確保培訓(xùn)效果的實(shí)施落實(shí),培訓(xùn)需求調(diào)查表、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū)、訓(xùn)前需求調(diào)查表、學(xué)員手冊(cè)、培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查表,培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告、跟蹤服務(wù)調(diào)查表等,確保培訓(xùn)效果,服務(wù)更加全面。

4、創(chuàng)新力:

行業(yè)創(chuàng)新思維一直是發(fā)展進(jìn)步之源,長(zhǎng)沙狼牙拓展擁有一批創(chuàng)新思維開(kāi)闊,敢于創(chuàng)新的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)人員。從項(xiàng)目創(chuàng)新到實(shí)踐創(chuàng)新,從實(shí)踐創(chuàng)新到觀念創(chuàng)新,從觀念創(chuàng)新再到理論創(chuàng)新一直是我們研究方向和目標(biāo),創(chuàng)新求發(fā)展,發(fā)展推動(dòng)創(chuàng)新。推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)企業(yè)是我們永遠(yuǎn)的目標(biāo)。



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